Istruzioni per la compilazione dei dati dell'Azienda

(1) Totale organico aziendale: il dato relativo all'organico complessivo di tutte le sedi dell’azienda deve essere riferito alla data di avviamento della procedura

(2) Unità produttive interessate: indicare tutte le unità produttive interessate alla procedura di mobilità nella Regione Lombardia

(3) Requisiti CIGS: specificare se l’azienda rientra nel campo di applicazione della disciplina del trattamento straordinario di integrazione salariale

(4) Mobilità lunga: nel caso l'azienda rientri nel campo di applicazione di quanto previsto dall'art. 5 L. 451/94 e succ. modd. e integr., cosiddetta "mobilità lunga" precisare gli estremi del decreto del Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali

(5) Data accordo o mancato accordo: si intende la data del verbale di accordo sindacale, o di mancato accordo in sede pubblica 

(6) Causale mobilità: indicare tra quelli sotto elencati il riferimento normativo per il quale si ricorre alla mobilità;
•	art. 3 co.3 L.223/91 - Lavoratori licenziati da imprese in fallimento, concordato preventivo con cessazione dei beni, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria con cessazione attività 
•	art. 4 co.1 L.223/91 - Lavoratori ammessi alla C.I.G.S. e licenziati da imprese che non possono garantire il loro reimpiego 
•	art. 24 co.1 L.223/91 - Lavoratori licenziati per riduzione di personale 
•	art. 24 co.2 L.223/91 - Lavoratori licenziati per cessazione attività 
 
La casella (L. 236/93 art. 4 comma 1) si riferisce unicamente ai lavoratori licenziati da aziende al di sotto di 16 dipendenti.